Ben je sociaal en communicatief én heb je feeling voor administratie? Waarom beide niet combineren? De HR-assistent is actief op het gebied van Human Resource Management, ook wel HR of personeelszaken genoemd. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden van de personeelsafdeling vlekkeloos verlopen en je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers.
Het takenpakket van HR-assistenten kan zeer divers van aard zijn en verschilt van bedrijf tot bedrijf en van de omvang van de ondernemingen. Medewerkers van de personeelsadministratie houden in opdracht van de HR-manager o.a. personeelsdossiers bij, volgen overplaatsingen en promoties op, registreren (ziekte)verloven, salarissen, kwalificaties en trainingen. Ze beantwoorden personeelsvragen van de medewerkers en begeleiden ze bij de afhandeling van diverse HR-gerelateerde activiteiten.
Een HR-assistent heeft een zeer veelzijdige job, en dus is ook de opleiding zeer divers opgevat en sterk gericht op de praktijk. We besteden uiteraard veel aandacht aan personeels- en loonadministratie. Daarnaast trainen we je digitale skills en zakelijke communicatieve vaardigheden. In functie van het uitoefenen van het beroep trainen we ook je Frans en Engels. Tot slot kan je tijdens je stage in de praktijk omzetten wat je in de lessen geleerd hebt. En misschien start je zo wel je eigen beroepsactieve carrière.
Heb je nog geen diploma secundair onderwijs, dan kan je deze opleiding combineren met de opleiding Aanvullende algemene vorming (AAV). Zo behaal je je diploma secundair onderwijs samen met het certificaat van deze opleiding. Je diploma vergroot je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk.
Er is geen voorkennis vereist.
Snel wisselende personeelssituaties in combinatie met de zeer specifieke opleiding maken HR-assistenten erg gegeerd. HR-assistenten werken meestal bij (grotere) organisaties met een eigen HR-afdeling. Dit kunnen zowel commerciële ondernemingen zijn als non-profitorganisaties of overheidsinstanties. In hun dagelijkse werkzaamheden krijgen HR-assistenten doorgaans te maken met HR-managers, recruiters, loopbaanadviseurs, salarisbedienden en administratieve medewerkers.
De prijs wordt bepaald volgens je traject
Aantal lestijden: 740 (inclusief evaluatie en deliberatie)
Heb ik recht op een korting of een premie?
9 september 2024 - 30 juni 2025
9 september 2024 - 30 juni 2025
9 september 2024 - 30 juni 2025